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公司開展“正大-邁向卓越點”管理體系的轉(zhuǎn)訓活動
來源: | 作者:正大生化 | 發(fā)布時間: 2019-07-11 | 4665 次瀏覽 | 分享到:
為積極配合生物工程區(qū)推動“正大-邁向卓越點”管理體系培訓，響應生物工程區(qū)馬德壽副董事長號召，同時也為了讓培訓知識有效、快速的融入到員工的日常工作業(yè)務中。7月8日，“正大-邁向卓越點”第二期轉(zhuǎn)訓在公司中試樓一樓會議室舉行，公司副科長級（含）以上人員及新進員工薈萃一堂，個個精神飽滿。本次轉(zhuǎn)訓由KMO擔任講師，通過案例分析、現(xiàn)場模擬以及頭腦風暴等多種形式，由淺入深的將“正大-邁向卓越點”管理體系內(nèi)容由理論化轉(zhuǎn)為實戰(zhàn)化。



       為積極配合生物工程區(qū)推動“正大-邁向卓越點”管理體系培訓，響應生物工程區(qū)馬德壽副董事長號召，同時也為了讓培訓知識有效、快速的融入到員工的日常工作業(yè)務中。7月8日，“正大-邁向卓越點”第二期轉(zhuǎn)訓在公司中試樓一樓會議室舉行，公司副科長級（含）以上人員及新進員工薈萃一堂，個個精神飽滿。本次轉(zhuǎn)訓由KMO擔任講師，通過案例分析、現(xiàn)場模擬以及頭腦風暴等多種形式，由淺入深的將“正大-邁向卓越點”管理體系內(nèi)容由理論化轉(zhuǎn)為實戰(zhàn)化。


        于庭堂總經(jīng)理在開篇致辭中表示：通過上個月在總部的培訓，個人受益匪淺，也相信我們公司的第二次轉(zhuǎn)訓可以對大家有所幫助，并能快速優(yōu)質(zhì)地完成章節(jié)手冊的編寫。相信通過學習和運用集團行為準則，可以減少工作失誤，降低運營成本，使公司和個人利益最大化。


        培訓首先由陳浩然博士講解了《組織領導力》，陳博士用通俗易懂的語言，闡明了領導在工作中的重要性，同時將“創(chuàng)造未來、創(chuàng)造人才、推動企業(yè)良好的治理”為核心的轉(zhuǎn)訓內(nèi)容，通過課堂演練、有聲視頻等多種教學模式分享給學員。




        隨后由KMO林旭講解《企業(yè)管治》課程，通過真實案例分析，將企業(yè)管治對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性進行了剖析。在《創(chuàng)新管理》章節(jié)，陳浩然博士將創(chuàng)新政策、創(chuàng)新方法以及如何打造創(chuàng)新型企業(yè)等內(nèi)容在課內(nèi)進行梳理、講解，深入淺出的將知識點涵蓋在各個互動環(huán)節(jié)，運用分組頭腦風暴的課程教學模式，有趣的互動提問將本次轉(zhuǎn)訓氛圍提升到了高潮。讓學員在一個輕松快樂的氛圍中，學到了課程內(nèi)容知識又鍛煉了自己。







        最后由KMO鐘海帶來《注重客戶》課程?？蛻魧τ谄髽I(yè)的生存至關重要。通過分組研討，對現(xiàn)有產(chǎn)品和未來產(chǎn)品的市場環(huán)境和自身的競爭力的分析，明確公司未來發(fā)展方向。與此同時，進行換位思考，站在客戶的角度研討產(chǎn)品的體驗圖，明確與客戶的接觸點，更好的服務于客戶。

 
       通過“正大-邁向卓越點”二期轉(zhuǎn)訓使員工更加認同正大集團的價值觀，對公司的未來充滿信心。參會人員紛紛表示：通過本次“正大-邁向卓越點”課程轉(zhuǎn)訓，對個人有很大的提升，在工作崗位上會繼續(xù)深入學習，并將學習的內(nèi)容運用到具體的工作中去。